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企業が税理士を雇うことのメリット

会社を設立した後に企業に税理士が必要かどうか悩む人が多いですが、現状ではプロを雇ったほうがたくさんの利点があります。
近頃はクラウド会計ソフトなどが数多く誕生していますし、様々な処理を簡単に行うことができるようになっていると思われがちですが、知識がなければ上手く処理することはできません。
企業の経理は複雑な内容が多いので、勉強しながら処理を済ませようとしても必要な期限までに書類を作成することができなかった、提出した書類に不備が多くて長い修正時間が必要となった、税務調査が入ってトラブルになったという問題が発生する可能性が高いです。
書類の提出期限が守られなかったり、税をしっかりと納めていなかったりすると、企業としての信頼を失うことにもなります。
悪質だと判断された場合は廃業せざるを得ない状況になることもあるので、経理にかかわる手続きや処理を正確に行うことはとても大切です。

 

確実な処理を期待できる

税理士を雇うことの最も大きなメリットは、確実な処理を期待できることだと言えます。
経営者や社員が処理を行う場合は、素人が慌てて勉強して付け焼き刃のような知識で作業に取りかかるケースが多いですが、これではミスがあってもおかしくありません。
日本クレアス税理士法人などの専門家に任せることによってミスがなくなり、経理のことを心配することが少なくなります。
プロであったとしてもミスをしてしまうかもしれないと思うかもしれませんが、多くの税理士は賠償責任保険に加入しているので、いざというときに経営者に全ての責任が押しつけられる可能性は非常に低いです。
事前に保険の加入の有無などを確認し、信頼できる人を雇うことによって、万が一のときにトラブルになるリスクを減らすことができます。

経営者や社員ではなく税理士が処理を行うことは人件費の削減に繋がる可能性が高いです。
自社の社員が行う場合、経理関係の仕事をしている間に他の仕事をすることはできません。
プロではない社員が時間をかけて処理する場合でも給与はしっかりと支払う必要があるので、人件費が無駄になってしまう可能性が高いと言えます。
社員以外にも支払いを行う必要がありますが、外注することによって社員は別の仕事をテキパキとこなすことができるわけですから、費用が無駄になることはないというわけです。

 

確定申告以外にも様々な処理や手続きを行ってもらえる

プロを雇うと、確定申告以外にも様々な処理や手続きを行ってもらえるというメリットがあります。
確定申告のみが主な仕事だと思っている人が多いですが、実は決算や税金に関するあらゆること、各種申請や届出書の作成、節税の対策や税務相談などを行うことが可能です。
多岐にわたる業務を依頼することができるので、経営者や社員ではこなすことができないような作業まで行ってもらうことができます。
企業によって必要となる手続きや処理は大きく違っていますが、経理に関するあらゆることを依頼することができるので非常に便利だと知っておきましょう。

不要な税金を支払ってしまうリスクを避けることができるというメリットもあります。
知識がないために本来であれば支払う必要のない税金を支払ってしまう企業も存在しているので、こういった問題を発生させないためにプロに任せることがおすすめです。
本来なら経費で落とすことができるものを含めていないなどのケースもありますが、プロを雇っている場合はどこまで経費で落とすことができるかどうか相談することもできるので、不要な税金を支払うリスクが少なくなります。

 

期限を無視してしまうと多くのお金を支払うことに・・

仕事が忙しくなってくると納税や書類提出の期限を忘れてしまうこともあるのですが、期限を無視してしまうと多くのお金を支払うことになったり、企業としての信頼が失われることになったりすることを知っておきましょう。
確定申告の期限を間違えていて期限内に申告していないなどのトラブルを起こしてしまう会社もたくさんあるので、こういったミスを減らすためにもプロに依頼することがおすすめだと言えます。

会社を設立したときは、資金が少なくて税理士を雇う余裕がないと感じるかもしれませんが、プロに依頼することにはたくさんのメリットがあるので依頼すべきです。
依頼しなかった場合は、人件費が無駄になったりきちんと納税できていなかったりする可能性が高いと言えます。
税理士を雇っていれば、経理に関係するあらゆる業務を任せることができますし、不安に思うことや疑問点はいつでも相談することができるのでとても便利です。
経営者や社員に手続きや処理を行うための豊富な知識や実務経験があれば話は別ですが、そうでなければ早めに雇っておいたほうが良いでしょう。

 

まとめ

確定申告や書類の提出に間に合うように急いでプロを雇う人もいますが、このような方法では信頼感のある人に任せることができなかったり、高い費用が必要な人に依頼することになる可能性があります。
余裕を持って早いうちからプロを探しておき、顧問として契約を締結させることがおすすめだと言えるでしょう。
 

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中小企業の節税対策

会社にかかる法人税も利益がしっかり出ていれば安定して納税することもできますが、経営は水物のためなかなか安定した利益を出すのが難しくなっています。

会社は将来のリスクがあるので、設備投資や社員の賃金のためにも、利益からいくらかの資金を確保する必要があります。

税金に多くのお金を支払うのは避けたいので、毎年の納税を少なくするため節税対策を検討しなくてはいけません。

単純に節税対策とはいっても、どこをどのようにすれば良いかは難しいところでしょう。

■支出を明確にし経費化する

最も簡単な方法としては、会社の経理上の支出としている部分を明確に出すところから始めると良いかもしれません。

意外と支出の部分が大雑把になりやすく、経費として計上できていない中小企業は少なくありません。

個人契約の携帯代、交通費、社長の自宅の家賃に光熱費といった按分経費を出します。

また、個人のクレジットカードから支払った業務用の備品の支出は、利用明細から経費と考えられるものを探します。

参考:車の減価償却についてわかりやすく解説

車の減価償却や個人名義の車両の経費といったものも、業務で使用していれば賃貸借契約を作成して取り決めた按分率で経費を計算すると経費として出すことができます。

社長側だけでなく社員側でも領収書の提出を忘れていることもあり、経費を計算する前に提出してもらうようにしましょう。

特に営業で出ている社員は、遠距離出張での日当の算出、電車代などを出していないこともあります。

■法人名義で保険契約する

会社の利益が大きい場合も、素直に税金を支払うのではなく、あえて欲しいと考えていた設備の購入やオフィスの移転、社員雇用などで支出を増やして経費をかけるのも節税対策のひとつです。

さらに利益が大きくなり資金も余るようになったのであれば、法人用の保険契約を結ぶのもひとつの手です。

個人の保険契約では一定の生命保険料控除しかありませんが、法人が加入する保険では全額が控除対象となります。

解約すれば返戻金がある内容の保険もあり、一時的なお金の預け先として考えるのも良いかもしれません。

 

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